Ce qui manquait n'a jamais été l'information.
Five Peers est né de la conduite d'entreprises et d'un grand nombre de décisions prises sans personne d'utile avec qui les prendre. Pas un manque de données, ni un manque de conseillers. Un manque de gens sans intérêt dans la réponse, disponibles le jour où la réponse était nécessaire.
Tout fondateur finit par découvrir la même chose. Les décisions qui vous parviennent sont celles que personne en dessous n'a pu trancher. Les gens que vous pourriez consulter sont affectés par l'issue. Et la personne la plus utile, celle qui vous ralentirait, demanderait ce que vous supposez et ouvrirait une possibilité que vous n'aviez pas vue, n'est généralement pas dans votre vie au moment où il faudrait.
Pourquoi des méthodes et pas des personnalités
La version évidente de ce produit, c'est cinq dirigeants célèbres simulés. Nous avons construit l'autre, parce que la preuve pointe ailleurs. Ce qui a été montré comme améliorant le jugement, dans la plus grande étude menée sur la question, ce sont des procédures précises : poser des probabilités cohérentes, challenger l'hypothèse, nommer les moteurs causaux, construire le pire cas. Environ une heure a relevé la justesse de prévision d'à peu près 10 % et l'effet a tenu des années (Mellers, Tetlock et al., Good Judgment Project, sources).
Rien dans cette littérature ne suggère qu'emprunter la voix de quelqu'un aide. Le board est donc bâti sur des méthodes, et lesquelles vous obtenez dépend de celles que vous n'utilisez pas déjà.
Le meilleur board n'est pas celui qui pense comme vous. C'est celui qui couvre ce que vous sautez.
Ce que nous n'avons pas encore prouvé
Deux choses, dites clairement parce qu'une page comme celle-ci ne le fait généralement pas. Nous n'avons pas démontré qu'une séance au douzième mois bat une séance au premier jour, ce qui exige de rejouer des décisions passées avec et sans le registre. Et la complémentarité cognitive est notre hypothèse de travail, défendable mais pas acquise, comme notre page méthode l'expose plus longuement qu'il n'est confortable.
Five Peers est un service de Holco Invest, basé à Paris. Le registre de décision tourne sur HOLCO et est hébergé en France.
Directeur de la publication : Pierre Coquard. Contact : contact@fivepeers.com
Commencez par une décision que vous avez réellement devant vous.
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