Un board de cinq méthodes de raisonnement · dans l'assistant que vous utilisez déjà
Cinq façons de penser que vous n'avez pas.
Five Peers se branche sur Claude, ChatGPT ou Cursor. Vous composez votre board une fois, puis vous le convoquez devant vos décisions, sans jamais revenir ici.
LinkedIn, dix secondes. Aucune carte. Cent places.
Chacun depuis sa méthode, aucun ne conclut : vous tranchez.
- 01Vous créez votre compteAvec LinkedIn, ici. C'est la seule étape sur ce site.
- 02Vous branchez le connecteurUne adresse à coller dans Claude, ChatGPT ou Cursor. Une fois, pour toujours.
- 03Vous composez votre boardSix questions, dans votre assistant. Environ quatre minutes.
- 04Vous le convoquez« Réunis le board : » devant une décision, et les cinq répondent.
La connexion ouvre votre compte. Elle ne nous donne pas accès à votre profil : elle rend votre prénom et votre adresse, rien d'autre.
La composition du board
Un board que vous convoquez pour une décision, pas un board devant lequel vous rendez des comptes.
Six questions fixent cinq conseillers. Aucun ne vous ressemble.
Chaque siège couvre un geste que vous ne faites pas spontanément. La sixième question ne pose aucun siège : elle règle la dureté avec laquelle ils vous parlent. Rien n'est arrondi pour vous plaire.
Ces cinq-là ne sont pas les vôtres. Les vôtres se posent au fil de vos réponses, un par un. Le parcours, écran par écran.
Le pilote est gratuit et limité à cent personnes. L’accès s’ouvre par e-mail dans l’ordre des inscriptions ; le tarif sera communiqué avant tout lancement payant.
Le principe
Un modèle de langage répond à la question que vous avez posée. Votre board travaille la décision que vous avez réellement devant vous.
Un assistant généraliste repart de zéro et épouse votre cadrage. Five Peers se place au-dessus du modèle : il tient les méthodes, la séquence et le registre. Changez d'assistant l'an prochain, rien de tout cela ne bouge.
Pas cinq personnalités
Douze méthodes de raisonnement. Vous recevez les cinq que vous n'utilisez pas.
Une voix plausible n'améliore pas votre décision. La méthode, si, et c'est mesuré : une heure de cet entraînement a amélioré la justesse des prévisions d'environ 10 % dans le plus grand tournoi mené sur la question.
Ce qui se capitalise
Le registre est la partie qui devient difficile à remplacer.
Cinq méthodes se copient en une soirée. Dix-huit mois de vos décisions avec les hypothèses qui allaient avec, non. Chaque session l'enrichit, et le registre est à vous, exportable.
Ce que nous ne prétendons pas encore
Nous construisons encore le test qui prouve qu'une session au douzième mois vaut mieux qu'une session au premier jour. Tant qu'il n'a pas rendu son verdict, c'est notre intention et pas notre résultat.
Composez votre board
Cinq méthodes. Six autour de la table, vous compris.
Six questions, cinq sièges, dans votre assistant. Le pilote est gratuit ; aucune carte n’est demandée.